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关于印发《辽阳市文圣区人力资源和社会保障局主要职责和人员编制规定》的通知
作者:liuzl  来源:区政府办  时间:2016-03-10 10:50  浏览次数: 次  文字【  】【还原
辽文政办发〔2015〕46号
 
各镇、街、区政府各部门、区直各部门:
《辽阳市文圣区人力资源和社会保障局主要职责和人员编制规定》已经区政府批准,现予印发。
 
 
 
辽阳市文圣区人民政府办公室
2015年12月21日
 
辽阳市文圣区人力资源和社会保障局主要职责和人员编制规定
           
    根据《中共辽阳市委办公室 辽阳市人民政府办公室关于印发〈文圣区人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(室秘发〔2014〕23号),设立辽阳市文圣区人力资源和社会保障局,挂辽阳市文圣区外国专家局牌子,正科级建制,为区政府工作部门。
一、职责转变
(一)取消的职责
1.企业裁减人员备案。
2.劳动用工备案。
3.经费来源相同事业单位之间或财政核拨经费事业单位向非财政核拨经费事业单位人员流动审批(不涉及户口迁移)。
(二)增加的职责
1.人才招聘会。
2.企业不定时工作制或综合计算工时工作制等特殊工时制度审批。
3.企业单位跨地区职工户口迁移。
4.企业工资总额使用手册审批。
5.事业单位岗位设置。
6.就业失业登记证办理。
二、主要职责
(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障方面法律法规以及规范性文件;拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟定全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施;承担区政府人才工作的综合管理,指导全区人力资源市场建设,规范全区人力资源市场。
(三)负责促进就业工作,拟定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟定就业援助制度,完善职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头落实高校毕业生创业就业政策,协调高等院校毕业生赴基层工作;会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,贯彻城乡社会保险及其补充保险政策,落实全省统一的社会保险关系转移接续办法,制定落实机关事业单位社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。承担就业、失业及机关事业单位社会保险基金预测预警工作,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定社会保险基金总体收支平衡。
(五)会同有关部门贯彻机关、事业单位人员工资收入分配政策,完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(六)会同有关部门负责事业单位人事制度改革;拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,并组织实施;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
(七)研究拟定引进国外智力政策与措施并组织实施;综合管理来我区工作的各类外国专家;负责外国专家表彰奖励工作;负责组织开展引进海外研发团队工作。
(八)会同有关部门贯彻军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理;落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门拟定并实施政府奖励制度。
(十)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;贯彻劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
(十一)组织实施区政府绩效评估工作,完善评估办法和指标体系,提出表彰奖励方案;负责市绩效考评指标督促落实工作。
(十二)承办区政府交办的其他事项。
三、人员编制
略。
四、其他事项
所属事业单位的机构设置、职责和人员编制事项另行规定。
    五、附则
本规定由区机构编制委员会办公室负责解释,其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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