Dear friends,welcome you
本栏导航
  政府机构
  法律规章
  统计数据
  政府采购
  财政管理
  政务公文
  信息统计
  规划计划
  人事工作
  招商引资
  民心工程
  发展计划
  领导在线访谈
  应急管理
  工作动态
  工程招标
  依申请公开
  领导讲话
  政策法规解读
  政府公告
  政府工作报告
  区政府信息公开报告
人事工作 当前位置:首页 > 政务公开 > 区政府信息公开目录 > 人事工作 >
2013年辽阳市城市管理综合行政执法局文圣二分局公开招聘城市管理信息采集员公告
作者:ggq  来源:区人力资源和社会保障局  时间:2013-06-03 11:03  浏览次数: 次  文字【  】【还原

      辽阳市城市管理综合行政执法局文圣二分局面向辽阳市城乡公开招聘城市管理信息采集员10名(其中男性8名,女性2名),现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

     户籍为辽阳市城乡常住人口(文圣辖区内优先),符合报名条件的人员。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党领导;
3、遵纪守法,品行端正,政治素质好;
4、具有履行正常工作职责的身体条件;
5、具有中专以上学历;
6、年龄要求: 35周岁以下(即要求1978年1月1日之后出生);
7、身高要求:男性1.70米以上,女性身高1.60米以上。
有下列情况之一者,均不得报考:
      涉嫌违法、违纪正在接受审查、尚未做出结论的;曾被辞退或开除公职的;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教等有其他前科劣迹行为的;家庭主要成员及直系亲属有严重违法犯罪的;有关法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名与资格审查

(一)报名
1、报名时间:2013年5月31-6月4日,每天上午8:30—11:30,下午1:30—4:30。
2、报名地点:文圣区公共服务中心(文圣区中心路71号)。
3、报名方式及要求:报名采取现场报名的方式进行。报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件一份,近期同版免冠3.3cm(一寸)照片3张,到报名现场填写《报名登记表》。在职人员应持所在单位同意报考介绍信。
4、联系电话:2296777

(二)资格审查
      资格审查由区公开招聘工作领导小组办公室负责。资格审查未通过者,取消其报名资格。

四、考试办法和要求
    招聘采取笔试、面试办法进行。
(一)笔试  
笔试内容包括公共基础知识、法律常识及时事政治等相关知识。满分100分,占总成绩的50%。笔试时间60分钟,笔试日期、地点另行通知。应聘人员请自带蓝黑色或黑色钢笔、圆珠笔及2B铅笔和橡皮。

(二)面试
参加面试人员按招聘计划1:2的比例依照笔试成绩由高分至低分依次确定。参加面试的人选名单,最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。参加面试名单在区政府网站公布。采取结构化面试的方式进行。面试内容主要围绕报考岗位所要求掌握的公共基础知识和应聘者的能力素质进行测评。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。

五、体检、考核
      根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,分别依次以笔试成绩、面试成绩高者确定进入体检和考核人选;若所有考试成绩均为并列者,均进入体检和考核人选。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件,体检医院应为具有体检条件、三级甲等医院。体检费用个人自理。体检由区人才交流服务中心统一组织实施。
考核工作由招聘单位主管部门组织实施。考核采取调阅档案、实际业务操作等方式进行。

      不按时参加体检、考核或自愿放弃体检、考核者,视为自动放弃。如有因体检不合格或放弃体检和考核不合格而空出的名额,按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补。


六、公示

    各岗位拟聘用人选确定后,在区政府网站(http://www.wensheng.gov.cn/)向社会进行公示,公示期为7天,如发现拟聘用人选有不符合招聘公告规定者,取消其考试成绩和被聘资格。

七、聘用及管理

      对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

      对招聘人员一律实行聘用合同制,实行社会化管理。被聘用人员与人力资源公司签订《聘用合同》,区人才交流服务中心与人力资源公司签订《派遣合同》。被聘用人员接受区人才交流服务中心和用人单位双重管理。首次合同期限为 1年(试用期1个月)。试用期间不适合工作需要的,径入人才市场自主择业。聘用期间,如果违反用人单位相关规章制度或工作不适应的,随时由用人单位提出解聘意见,人力资源公司与其解除聘用合同。聘用期满后,根据工作需要可续聘。如果没被续聘,则自然解除聘用关系。

八、工作待遇
      试用期工资为1000元/月。试用期满合格,工资为1500元/月,缴纳五险。

九、其他事项
      此次招聘工作操作过程中如有调整、变动及有关事项的通知,将及时在区政府网站(http://www.wensheng.gov.cn/)予以公布,请考生随时查询,因未能及时查询造成后果的,由考生自负。

      特别提醒考生:在招聘(包括报名、笔试、面试、考核体检、聘用)期间,应确保报名时所填写的通讯工具畅通,以便联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

      本招聘公告由文圣区公开招聘工作领导小组负责解释。
        
                                             

 

文圣区公开招聘工作领导小组办公室  
    

责任编辑:admin 【收藏】    【打印】   【回到首页】
上一篇:文圣区面向全区公开选拔副科级后备干部公告
下一篇:2013年辽阳市文圣区事业单位公开招聘考试总成绩