1、负责贯彻实施《劳动法》及相关法律、法规；贯彻劳动关系调整的基本规则；负责劳动合同、集体合同的登记鉴证；负责劳动争议仲裁、劳动监察、劳动力管理工作；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；宏观管理全区职工工资和劳动报酬。 2、承担全区劳动、就业和社会保险的统计、信息工作；制定全区劳动、就业和社会保险的发展规划；研究制定机关、事业和企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策。 3、负责全区下岗失业人员就业安置工作；失业保险金的核定、发放工作；负责对全区失业职工进行就业指导与培训。 4、贯彻执行国家、省、市有关社会保险的法律、法规及有关政策。负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。对全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准组织实施和监督检查。 5、承办区政府交办的其它工作。
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